Дамы, поделитесь вашими вдохновляющими историями выхода из декрета!
А заодно расскажите, как совмещать работу с 2 маленькими детьми?
Ума не приложу: одной 3 года, 2 дня походила, на 3ий сопли и кашель, пришлось оставить дома, чтобы не перешло в серьёзное что-то. До этого неделю ходила, 2 недели стрептоккок от папы подцепила, а еще чуть раньше отходила три дня и до этого гриппом а кто-то заразил еще на 2 недели. И так с октября. Ещё и старшая (6 лет) в эти окна здоровья младшей периодически болеет. И мы с мужем от них заражаемся. В итоге, какой-то бесконечный цикл болезней (то грипп, то стрептокок, то вот ветрянка в саду, то просто вирус, то у одной, то у другой, то у нас).
Ужасно хочу стать независимой и почувствовать себя экспертом/профессионалом.
Ещё и за почти 7 лет декрета, полная антисоциализация.
Важный момент: выходить обратно некуда, т.к.до этого был свой небольшой проект, который после родов я закрыла.
Поделитесь, как совмещать вот это все, и кто вам помог выбраться из этого болота?
Бабушек нет рядом(
Комментарии
Как будто не хватает мне, кто бы выявил мои сильные стороны, навыки, оценил бы их и сказал, куда приложить, где может зажечь меня и выстрелить пользой для других. Это hr-консультант может?
Чувствую себя просто растерянной(
А вы не думайте. Прочитайте описание чилаута:
В наших реалиях, если ты дофига тратишь времени на работу и дорогу, то все остальное капитально заброшено, особенно дом
я уже молчу про частные дома с огородами, а дети, бедные брошенные, если нет бабушек поблизости, садик до определенного времени, школа тоже, дальше по хорошему нужно забирать ребенка и заниматься им, а не сам себе предоставленЛично я за удаленку, конечно есть побочка, что ты вгоняешь себя сразу в бешеный ритм, нужно и работать и дом от тебя никуда не девается, но все же это лучше, чем забросить одну из сфер своей жизни))
А на счёт нянь и клининга на удалёнке, ну чтож, порадуемся за таких людей
но не от всего сердца, как говоритсязначит достаточно денег, значит в семье изначально принят такой образ жизни, в конце концов, в некоторых семьях принято что работает муж, жена крАсивАяяяя, а дела делают наемные работники, ну согласитесь же, что таких единицы, подавляющее большинство простых женщин живёт в иной реальности, и небедных женщин прямо скажем, просто не чрезмерно богатых, чтобы жить вот такТак что простому человеку очень даже возможно сделать жизнь чуть легче без толпы прислуги. Наверное, нужно как-то сразу обозначать партнёру, что ты не планируешь быть бесплатной домработницей параллельно с трудовой деятельностью, в то время как у него — «дома только отдых». В доме живут оба — быт пополам + варианты его облегчения (с поправкой на рабочую нагрузку, конечно).
Равно как и справедливо, если мужчина делает 100% семейного дохода, а жена 0%, то быт на ней, это не труднее, чем получить профильное образование и вджобывать на содержание дополнительного взрослого дееспособного человека, только много ли таких желающих кого то посодержать безвозмездно? В любых отношениях должна быть отдача, не нам конечно судить, мб кому то перепало жить как у Христа за пазухой на всем готовом и палец о палец не ударяя, но таких мало, как правило все таки взрослые люди вступающие в отношения, приносят туда свою лепту и свой труд, исчисляющийся либо финансами, либо уютом 🤔
А касаемо облегчения себе быта, если это претит душе и нейдет в руки, так я ж только за) в прекрасное время живём, уйма способов себе облегчить труд, действительно, никто уже в здравом уме «в проруби руками стирать» не будет, но клининг, повар, няня сидя дома… Ну не знаю…
«а за чей счёт банкет», как говорится, это во первых, и почему бы не сделать это самостоятельно, чем таким дама прям занята не покладая рук, это во вторыхНу я лично не задаюсь вопросом «за чей счёт» — главное, что не за мой))) А раз так — ну есть у людей возможность по жизни не упахиваться и при этом пользоваться бытовыми услугами, так и пусть. Больше будет счастливых людей. Я не завидую (возможно, в том числе и потому, что собственный быт выстроен комфортно и есть ресурс на лёгкое отношение ко многому).
Лёгкое отношение к быту тоже хороший помощник дабы не упахиваться, а делать все в комфортном ритме
У меня есть довольно много знакомых, которые работают удалённо, но на полный рабочий день на обычных должностях и как правило они работают даже бо́льше по времени, чем те, кто ходит в офис. А выходные им не очень нравится тратить на выдраивание квартиры, они с детьми лучше позанимаются.
В изначальном сообщении, я думаю, няня, клининг как раз плавно вытекли из факта, что женщина выбрала выйти на работу, а не наоборот.
Потом у всех перекур, а человек на удалёнке вместо перекура идёт выгружать сготовленный ужин из агрегатов, моет вчерашнюю посуду/выгружает из посудомойки, в принципе все, ежедневные дела на этом окончены
Плюс, не отрываясь от работы, краем глаза бдишь за чадом, если маленькое, если подросшее, договариваешься с боссом, мол, в течение получаса в Н-ный интервал времени отсутствуешь (едешь забирать из сада или школы) и задерживаешься на работе (онлайн) на те же полчаса
Нет, удаленка все же несколько иное, чем работа в офисе, тк банально отсутствуют времязатраты на дорогу, остаток обеда не теряется напрасно, не плюешь в потолок выжидая время, аналогично и перекуры, когда почти весь отдел утаптывает ровным строем в курилку)
Работать эти «вольные» промежутки времени тоже никакого смысла, никто не оценит и пораньше домой на те же полчаса-час не отпустит, если ты игнорировал обед/перекур это сугубо твоя инициатива, а турникет отбивает вход/выход по времени, а дома тебя ждут все те же домашние дела, которые занимают время
Стиралка сама по себе, стирка, занимает время, человек на удалёнке в один перекур ее загрузил, потом период работы (и у стиралки и у работника), в другой перекур выгрузил, очный же работник ее загружает после прихода с работы+ время на стирку + выгрузка, т.е это тратится полтора часа не дня рабочего, а именно вечера, спать то не ляжешь пока она грохочет
Есть конечно стиралки с отложенным стартом, дабы их запускать, к примеру, в обед, сидя попой в офисе и приходя выгружать, но лично у меня был момент, стиралка наполняла воду и тут же сливала в каналью, не начиная стирку, она может воду впустую расходовать час два три до бесконечности пока не заметишь, а если ты на работе? Это поломка, да, мало кто так попадет, но тем не менее, за домашней техникой я предпочитаю следить краем глаза, дабы вовремя выключить вручную
Драить полы прекрасно может и муж, если жена работает, пусть и удаленно, она приносит деньги в бюджет, так вот его часть бытовухи может составлять любая домашняя работа по договоренности меж ними
Есть умственная работа, где надо думать, как подойти к проблеме и её решить, а каждый раз отвлекаясь, вы теряете примерно 23 минуты, чтобы опять дойти до той же самой стадии концентрации. И по турникетам в крупных компаниях не проверяют уже, зато меряют по выполнению задач. То есть от 9 до 6 — такого нет. Если задача не выполнена — то она не выполнена, не важно, сколько человек проработал.
Плюс у многих руководителей(например) идут звонки один за другим без перерывов до вечера. Про перекуры и отдел… Это видимо культурное явление. В больших иностранных компаниях нет такого понятия. Да и в больших не иностранных тоже.
Если женщина выходит на работу и в силах будет оплачивать себе помощников, да ради бога, если это комфортный для нее вариант трудозатрат
Ну не нравится если вся эта бытовуха, домохозяйство, это вполне допустимо в наше время, все ж не средние века 😉 если конечно, никакой работы бы не было, и все выглядело бы а-ля «мне лень, я не в ресурсе, айда муженёк гони мне толпу обслуги», то было бы некрасиво конечно, но и тут не
сильноосуждаю, если «муженьку» такое в кайф, то пожалуйста))Придётся все сначала начинать. 19 лет брака — коту под хвост. И двоих сыновей еще умудрились вырасти
Жизнь — она несколько иная, чем в книгах и тем более в инстаграм.
Природой так заложено, что большая часть заботы о потомстве лежит на материнских плечах
Мужья тоже разные бывают, и они тоже работают и устают, зачастую тяжелее чем жены, не говоря уже о матерях одиночках в силу разнообразных причин
Моему сыну 4. Я всё в декрете 😁
Удалёнку не рассматриваю, потому что дом, для меня — это храм отдыха, а не рабочих ещё сверху напрягов. Я — офисный товарищ.
Сын ходит в сад меньше года, стабильно болеет раз в месяц-два. Пока присматриваюсь и раздумываю по вопросу работы. Но без фанатизма) Думаю, в любом случае, после большого перерыва в работе, немного страшновато менять жизнь и врываться во что-то новое🙂
Сил нам всем и бесстрашия ✊️🌺
Прошлым летом была пневмония, которой потом переболели все, и я и муж под 40 температура была.
Бабушек рядом тоже нет, у нас одна бабуля в России, вторая — в Украине
Да, сейчас вам непросто, но будет хорошо! Обязательно ❤️ лучи поддержки вам!
Сад — это спасение! Утром отвел, вечером забрал. Ребёнка там покормили, позанимались с ним. Ну и на каждую соплю больничный не стоит брать (в пределах разумного, конечно)
Мне тогда очень повезло с работодателем, руководительница была ко мне очень лояльна, и я ей до сих пор благодарна за такое отношение. Я там отработала 2,5 года и вернулась на ту самую позицию, на которой работала работала до декрета, уже в другую компанию. Сейчас работаю в московской компании, очень довольна, что всё так сложилось.
Первое время очень помогали мама, свекровь, бывший муж (хотя от него не помощь, а полноценное участие в жизни ребенка). Да и сейчас, конечно, помогают.
Хотя мне повезло – сын в садике болел очень редко.
Что вам посоветовать – не знаю. Ищите работу поблизости от дома, и ещё важно, чтобы работодатель был лояльный, мог Вас отпускать иногда забрать детей, отвести к врачу и пр.
Пожелаю вам удачи!
Попробуйте укрепить иммунитет детей, да и свой тоже. Сдайте анализы, не должно быть такого количества болезней подряд
себе на чай кофев семейный бюджет, но все же нянь, согласных работать с нерегулярным разовым графиком не так много, хороших в смысле, профи хотят работать стабильную работу и иметь в месяц приемлемый достаток, а это уже сумма сильно выше, чем заработок одного дня, к примеру, инженераЧерез 2 года родилась младшая, т.е. у меня на руках были двое маленьких детей с маленькой разницей в возрасте.
Сейчас им уже 12 и 14, но до сих пор я нужна. Не так как раньше, конечно, но и в этом возрасте детьми нужно заниматься и они требуют много времени — сУрпрайз.
Мне очень жаль что не получилось выйти на работу, чисто психологически мне было бы проще, но не уверена потянула бы и работу, и детей, и дом.
А так да, получается что вот — сижу дома, у мужа на шее, «крАсииваЯЯЯ», как выше написали. Прекрасное обесценивание материнства и домохозяйки в нормальном смысле этого слова.
От всей души желаю всем найти балланс!
Я не имела в виду домохозяек и женщин в декрете, тащить дом и материнство это тоже «работа» в некотором смысле этого слова, и декрет как раз таки и служит для того, чтобы женщина могла посвятить себя малышу, не заманавшись ещё и с заработком
Жаль, что декрет есть не везде, это большое упущение, и к сожалению, ставит женщин перед определенным выбором, нельзя так, по большому счету
но кто нас спрашиваетРечь шла о тех, кто не занимается ни домом ни работой ни материнством ни чем либо ещё, то бишь именно сидит на опе ровно красиваяяя
как статуеткаа муж нанимает целый штат, чтобы за нееи за него, я отнюдь не списываю мужчину со счетовпахали по быту другие люди, только ее то смысл тогда в чем, мне не понятно? Для красивого сопровождения на мероприятия и екса прекрасно нанимается тоже профессионалка, если можно так выразитьсяхехеа то получается польза таких отношений и содержания красавицы блязка к нулюОпечатка
А вот как подобрать слова чтобы возразить что замужняя женщина, имеющая штат обслуги и имеющая возможность не выполнять никакую домашнюю работу, не является исключительно бесполезным пустым сексуальным объектом для красоты и поддержания мужского здоровья, я не знаю. Их тоже не за что обесценивать. У них иная, чем у многих, жизнь и возможности, но это ни в коем случае ни при каких обстоятельствах не приравнивает их к наемным «профессионалкам».